転職を考えているけれど迷っている。
転職することで今の気持ちとは違う世界
があるかもしれない。そう考える人には､
自分が解決したい課題と転職における
希望を整理することで､明確な方向性を
見つけ､後悔のない選択へと近づくこと
ができると思います。
なぜ現在の職場を辞めたいの？
その動機を明確にすることが最初に大切
です。「退職の理由」は転職の起因点で
あり､これを詳細に洗い出すことで転職の
目標に結びつけることができます。
退職の背景として考えられる事例を提示
するので､参考にしてみてください。
・収入や待遇に納得いかない
・仕事に成長実感を感じられない
・仕事とプライベートのバランス
・職場の人間関係で悩んでいる
・休みが少ない､休憩が取れない
・経営方針や､やり方が合わない
・体力的に続けることの不安
・さらなるスキルアップをしたい
・もっと色々経験してみたい
客単価が安いネイルサロンで働いている
場合､大半のお客様がクーポンを利用され
る方です。クーポン利用のお客様の場合､
提供するメニューは低価格なため､
デザインやカラーの選択が限定的となる
ことが多いです。
このようなネイルサロンでの勤務では､
毎日忙しい一方で､同じデザインを繰り
返し提供することで､ネイリストとしての
スキル向上がなかなか難しいと言えます。
そのような悩みからスキルアップの為に
転職を考える方は多くおられます。
転職する目的はなに？
「退職したい理由」を明確にしたら､
現在の職場への不満や心配事だけを考え
て行動するのではなく､転職先で達成し
たい目標を考えて進みましょう。
こうすることで､転職の目的が明確に
なり､自分に合った新たな職場を見つけ
やすくなるでしょう。目標を持って転職
しようという結論を得れば､転職への
意欲も高まると思います。
ネイルは､新しい技術がどんどん生まれ
ています。変らない技術でしか施術で
きないお店だと､ネイルの幅を広げる
ことができません。最新の機械や技術､
教材など頻繁に取り入れるネイルサロン
に転職する人もいます。
当店でも頻繁に商材を取り入れて研究
しています。ネイリストとして本当に
ワクワク楽しい経験です。
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転職したい理由を基にして､新たな職場に
希望する条件を具体的に洗い出してみま
しょう。現在の職場がそれらの条件を
改善できる可能性がある場合､転職を考え
る意義があるかをもう一度考えてみまし
ょう。例えば､給料アップを転職先に
求める条件とする場合､現在いるお店で
適えられるなら転職しない､と思うかど
うかを比較検討することが重要です。
人によっては､改善できても一度退職を
考え出してからは､意思は変わらないと
言う方もおられます。
転職したい理由は､現在の職場に対する
根本的な不満から生まれることが多い
です。不満が解消されても､他にも気に
なる点がある場合は､より適した職場を
模索することが賢明かもしれません。
転職によって追求したい目標や望む条件
も､より明確に浮かび上がると思います。
新しい環境への不安はつきもの
転職はしたいけど､他を見れば見るほど
迷ってしまい決断できない。不安から､
慎重になり過ぎて､ちょっとしたことで
も考え過ぎてしまう。一歩を踏み出す
勇気が低下して､ずるずる時間が経って
しまい､結局ネイル自体が嫌になる人も
居ます。
経験年数やスキルへの不安
周りのネイリストを見ていると､自分には､
必要なスキルが足りていないのではない
かという不安を感じる状況があります。
たとえば､求人広告の応募条件を完全に
満たしていない､資格はあっても経験が
浅い､といった理由で､自己評価に自信が
持てないという人もいると思います。
転職において､ある程度の経験は大事で
すが､それだけでは転職の成功が保証さ
れるわけではありません。経験が長くても､
社風に適合しない場合には採用されない
こともあります。スキルよりも人との協調性
や意欲を重視するお店も多くあります。
なので､転職の成功はスキルだけではない
という視点を持つことが大切です。
例え､ネイルの施術や接客など経験が
6ヵ月や1年しか無くても､これまでの
経験から得た価値ある強みが必ずあり､
それを評価するお店も多くあります。
転職活動を進める中で､既に身につけ
ている「スキル」を明確に把握し整理
することが重要です。自身で見逃して
いる素質があるかもしれません。
自分に自信を持って行動することを
おすすめ致します。
新しい環境や仕事の流れや人間関係
などに適応していけるかどうか､収入
や待遇がダウンするのではないかなど､
転職活動を始める以前から､転職後の
ことを考えてしまう人も少なくないと
思います。
こうした不安は､おそらく転職に関する
情報収集が不十分であったり､転職の
目的を整理できていないということが
考えられます。もし収入や待遇が心配
なら､求人情報をリサーチすることで
大まかな基準を得ることができます。
不安を軽減させていくためにも､信憑性
のある求人情報が大切になります。
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当店の求人情報の考え方
ネイルサロンにおける人間関係は､
個々の成長にも､営業にも一番大切な
ベースの部分です。スタッフの人数が
多かったり､逆に極端に少なかったり
すると上下関係の悩みなどの理由から
辞めてしまう人も多いと聞きます。
その為にも当店の求人情報では､多くの
情報（写真・動画）を掲載していますが､
これも場面場面を一つにまとめたような
情報になり､見方によっては､この中に
入り難そうなど､誤解を招くのではないか
とも考えました。ですが､このくらい
情報掲載できるネタがあると言うことで､
働き易さに希望を持ってもらいたいと
いう思いが込められています。
ありきたりの文章だけや､お店のサイト
を見てもスタッフ写真が無い､雰囲気
など情報が感じ取れないのが一番怖い
と思いませんか？会社とスタッフの
関係性が薄いから情報を出せないお店
も数多く存在すると思います。
求人情報では､環境を多く載せられる
くらいのお店の方が､実際に入ったら
丁度いい居心地だと言うことを経験
してほしいと思っています。
将来独立を考えているネイリストさん
も多いと思います。当店でもここで
ネイルだけでなく集客や経営まで多く
を経験し自分のお店を立ち上げる方も
居ます。どうせ働くなら未来を夢みれ
る環境でノウハウを身に付けることを
期待して､職場を選びましょう。