私が高校を卒業して、カネボウに就職した頃。
毎年、当たり前のように健康診断がありました。
あの頃の私は、正直こう思っていました。
毎年同じことをする意味あるの？ と。
忙しいし、元気だし、どこも悪くない。
どこか形式的な行事のように感じていたんです。
でも今は、受ける側ではなく、
受けてもらう立場になりました。
福岡でネイルサロンを経営する今、
スタッフの健康診断を毎年実施しています。
正直に言えば、費用もかかります。時間も取られます。
ネイル業界では、健康診断を実施していないサロンも少なくありません。
個人事業扱いだったり、業務委託だったり。
制度として整っていない環境もまだ多いのが現実です。
「形式上やっています」と書くだけなら簡単です。
でも、そうじゃない。
私にとって健康診断は、
お店の力であり、ここまで歩んできた証であり、
社会の一員としての責任と誇りそのものです。
ネイリストの仕事は、華やかに見えて体力仕事です。
長時間座りっぱなし。
細かな作業。
肩や腰への負担。
だからこそ、身体は資本です。
きっと今はまだ実感がないスタッフもいると思います。
でも、いつか自分のお店を持つ日が来たとき、
「ああ、あの時の気持ちはこういうことだったんだ」と
同じ感覚になる瞬間が来るんじゃないかなと思っています。
若い頃の私は、それが当たり前だと思っていました。
疑いもせず、深く考えることもなく。
今の立場にならなければ、きっと一生わからなかった感覚です。
当たり前のことですが、
毎日笑顔でお客様と向き合ってくれるネイリストの健康があってこそ、
このお店は成り立っています。
だから私は、義務だからやるのではなく、
「これからも一緒に頑張ろうね」
そんな気持ちで健康診断を行っています。
福岡でネイリストとして長く働ける職場を探している方へ。
目に見えるデザインや技術だけでなく、
目に見えない制度や想いも、
働く環境の一部です。
若い頃の自分にはきっと理解できなかった。
でも今は、心からそう思っています。
普段どんなお店なのかは、福岡アンドネイルの公式ページ
福岡アンドネイル
をご覧いただければ、雰囲気が伝わると思います。
ネイリストとして長く働くということは、
技術だけではなく、環境との相性も大切です。
制度や福利厚生は、華やかなネイルデザインのように目立つものではありません。
けれど、数年後に大きな差になります。
合う・合わないはあると思います。
でも、制度や想いをきちんと伝えているサロンかどうかは、
きっと文章から感じ取っていただけるはずです。
目に見えない部分まで大切にしているかどうか。
それが、長く働ける環境かどうかの分かれ道になるのだと思います。
そして、長く働くためには「身体を守ること」と同じくらい、
「無理のない技術の身につけ方」も大事だと思っています。
変に力んだ姿勢で削り続けたり、自己流でスピードを上げようとして体を痛めてしまったり。
ネイルは頑張り方を間違えると、好きなのに続けられなくなることがあるんですよね。
だから福岡アンドネイルでは、現場で必要になるサロンワークを意識した学びの場として、ネイルスクールも運営しています。基礎からサロンワークまでを実践的に、ジェルネイルを安全にきれいに施術して、しっかり持たせるところまでを目標に進めていきます。
興味がある方は、スクールの雰囲気や考え方をまとめたページも一度見てみてください。
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