ネイリストのキャリアと経験

あー、誰かに話したい！って思った瞬間。
誰しも経験があるでしょう。私もたまに
そう思うことがあります。

ネイルサロンって､施術時間が長いからこ
そ､お客様との色々なお話が広がるんです。
最初はたわいもないおしゃべりから始まり
ますが､次第に真面目な話題にも移り変わ
り､私たちは元気を分かち合うことができ
るんですよね。

こんにちは､福岡アンドネイルです。
今回は､当店で行われた特別な体験会に
ついてお伝えします。通常､私たちのネイル
サロンでは美しいネイルアートを提供する
ことに注力していますが､今回は少し違った
経験をする機会を得ました。

「正社員」だと毎月の給与からは､税金や
社会保険料など､直接払われるので､あまり
意識したことが無いかもしれません。

当店のネイルサロンは､ネイリストが安心
して働ける環境を提供するために､他の
サロンではあまり見られないさまざまな
制度を導入しています。その中でも特に､
産休と育休のことを考えています。

ネイリストが仕事と家庭の両立をスムーズ
に図るために設計されており､スタッフの
幸福感を非常に重視していることを示して
います。

この頃は､自分が考える価値観を大切にもち､
キャリアに対する期待も強く､更なる成長を
求める世代だと思います。個人的な成長や､
やりがいを感じる仕事､柔軟な働き方に希望
を持つ方が多いと思います。

日本と海外では､生活習慣や文化などが異なり
ます。この違いは､仕事や職業においても同じ
です。ネイリストという職業は､そもそも海外
からきた文化で人気があります。今では､就職
の機会は日本国内だけでなく広がっています。

単に接客に時間を費やしているだけ
では､ネイリストとして向上していく
には限界があります。同様にネイル
技術だけが高まっても､他の要素が不足
していると成功は難しいものです。

美しさを提供するお仕事､心地よいサロン
の雰囲気､お客様との会話。
それがネイリストの仕事の素晴らしい側面
ですが､一方でブラックな労働環境が存在
することも事実です。他のお店でも同様な
状況が広がっているのではないか､という
不安から転職に踏み切れないネイリストの
皆さん。そんな時こそ､見る視点､選ぶ視点
様々な視点を変えることが重要です。