個性心理学協会。
マスターインストラクターの先生をお招き
して個性心理学セミナーを受けました。
お客様が反応する言葉や興味を引く商品の
傾向、わかり易い説明のしかた。初対面で
の接し方、アフターフォロー、クレーム
処理などなど役立つセミナーでした。
貴重な経験や体験を通じて得たことなどを記事にしています。ネイリストのキャリアや職業に関する価値あるストーリーと教訓など、幅広い内容で投稿しています。ネイリストの仕事で得た経験。知識や感情について深掘りしています。
個性心理学協会。
マスターインストラクターの先生をお招き
して個性心理学セミナーを受けました。
お客様が反応する言葉や興味を引く商品の
傾向、わかり易い説明のしかた。初対面で
の接し方、アフターフォロー、クレーム
処理などなど役立つセミナーでした。
あー、誰かに話したい!って思った瞬間。
誰しも経験があるでしょう。私もたまに
そう思うことがあります。
ネイルサロンって、施術時間が長いからこ
そ、お客様との色々なお話が広がるんです。
最初はたわいもないおしゃべりから始まり
ますが、次第に真面目な話題にも移り変わ
り、私たちは元気を分かち合うことができ
るんですよね。
こんにちは、福岡アンドネイルです。
今回は、当店で行われた特別な体験会に
ついてお伝えします。通常、私たちのネイル
サロンでは美しいネイルアートを提供する
ことに注力していますが、今回は少し違った
経験をする機会を得ました。
昨日は病院まで出張ネイルです!
いつも親子で来て頂いてるお母さんが入院中。
と言うことで、お店に娘さんから連絡があり、
お母さんがお店に来れないので出張して
欲しいとご相談受けて早速ネイル道具もって
病院まで行ってきました。
「正社員」だと毎月の給与からは、税金や
社会保険料など、直接払われるので、あまり
意識したことが無いかもしれません。
当店のネイルサロンは、ネイリストが安心
して働ける環境を提供するために、他の
サロンではあまり見られないさまざまな
制度を導入しています。その中でも特に、
産休と育休のことを考えています。
ネイリストが仕事と家庭の両立をスムーズ
に図るために設計されており、スタッフの
幸福感を非常に重視していることを示して
います。
この頃は、自分が考える価値観を大切にもち、
キャリアに対する期待も強く、更なる成長を
求める世代だと思います。個人的な成長や、
やりがいを感じる仕事、柔軟な働き方に希望
を持つ方が多いと思います。
日本と海外では、生活習慣や文化などが異なり
ます。この違いは、仕事や職業においても同じ
です。ネイリストという職業は、そもそも海外
からきた文化で人気があります。今では、就職
の機会は日本国内だけでなく広がっています。
エプロンだけでは、カバーできない汚れ。
ネイリストはどんな服装で仕事をしている
のでしょうか?その選択肢として、制服と
私服の2つがあります。それぞれには
メリットとデメリットが存在し、仕事環境や
個人のスタイルに合わせて選ぶことが求め
られます。
単に接客に時間を費やしているだけ
では、ネイリストとして向上していく
には限界があります。同様にネイル
技術だけが高まっても、他の要素が不足
していると成功は難しいものです。
ネイルの仕上がりをより美しくするため
には、オフやサンディングという工程が
非常に重要です。これらの工程は、爪自体
に損傷を与えないように細心の注意を
払いながら、正確かつ丁寧に行うことが
必要です。これにより、ネイルと爪との
密着度を高めることができます。
ネイリストは日々の講習が欠かせません。
美しさを提供するお仕事、心地よいサロン
の雰囲気、お客様との会話。
それがネイリストの仕事の素晴らしい側面
ですが、一方でブラックな労働環境が存在
することも事実です。他のお店でも同様な
状況が広がっているのではないか、という
不安から転職に踏み切れないネイリストの
皆さん。そんな時こそ、見る視点、選ぶ視点
様々な視点を変えることが重要です。